https://novawiki.app/index.php?action=history&feed=atom&title=%EA%B4%80%EB%A3%8C%EC%A0%9C 2026-04-13T07:24:01Z 이 문서의 편집 역사 MediaWiki 1.41.1 https://novawiki.app/index.php?title=%EA%B4%80%EB%A3%8C%EC%A0%9C&diff=6737&oldid=prev 2026-01-08T07:38:27Z

<p>DCWiki 복구: 최신본 이식</p> <p><b>새 문서</b></p><div>{{진지주의}}<br /> {{빛과어둠}}<br /> <br /> * 상위문서: [[사회집단]]<br /> <br /> <br /> <br /> == 설명 ==<br /> 관료제의 어원은 bureau(사무실)와 cracy(지배)로 사무실 책상 물림이 사람을 지배한다는 말이다. 막스 베버가 주장한 조직중 가장 대표적인 것이다.<br /> <br /> 조직이 점점 커지니까 효율적으로 관리하기 위해 생겨난 것.<br /> <br /> <br /> == 장점 ==<br /> * 효율적인 관리 - 거대한 조직을 효율적으로 관리할 수 있다.<br /> <br /> * 성과 연봉제 - 경력이 쌓이면 쌓일 수록 연봉이 올라간다.<br /> <br /> [[추가바람]]<br /> <br /> == 단점 ==<br /> {{꼰대}}<br /> <br /> * 레드 테이프 - 규정된 절차를 글자 그대로 따를 것을 강요하는 시스템. 이런 넘들은 상황판단 못하고 규정만 존나 들먹이는 병신들이 많다.<br /> :* 급하거나, 재난 상황일 때, 특히 지진같은 예측 불가 재난일 때 규정 들먹이다간 다같이 좆되는수가 있다. 그리고 후속처리와 복구할 때도 존나 문제된다.&lt;br&gt;이런 상항이 오면 [[규정충]] 극혐을 외쳐주자.<br /> <br /> * 보수주의 - 사회변화에 매우 취약하다.<br /> <br /> * 할거주의 - 부서 이기주의. 즉 지 부서만 생각하는 것. 예로 들어 일본 육해군 대립이 있다.<br /> <br /> * 복지부동 - 아 씨발... 위에서 내린것만 해야지.. 를 하는 것.<br /> <br /> [[추가바람]]<br /> <br /> <br /> == 탈관료제 ==<br /> 관료제에서 벗어나는 것<br /> == 둘러보기 ==<br /> {{2015 개정 교육과정 세계사 4단원-1}}</div>

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