https://novawiki.app/index.php?action=history&feed=atom&title=%EB%AC%B4%EB%8B%A8%EA%B2%B0%EA%B7%BC 2026-04-15T21:36:25Z 이 문서의 편집 역사 MediaWiki 1.41.1 https://novawiki.app/index.php?title=%EB%AC%B4%EB%8B%A8%EA%B2%B0%EA%B7%BC&diff=73171&oldid=prev 2026-01-08T09:16:45Z

<p>DCWiki 복구: 최신본 이식</p> <p><b>새 문서</b></p><div>[[분류:사회]]<br /> <br /> <br /> 사업자에게 통보를 하지 않고 일방적으로 일에 [[출근]]하지 않는 행위<br /> <br /> 사업자는 근로자에게 무단결근으로 발생한 손해배상을 청구할 수 있다<br /> <br /> 그렇다고 그동안 밀린임금을 주지 않아도 된다는 규정은 없으며<br /> <br /> 미리 사전에 못나온다거나 퇴사의사를 알렸는데<br /> <br /> 받아들이지 않았다는 이유로 무단결근으로 처리하지 말아야한다<br /> <br /> <br /> == 특징 ==<br /> <br /> 무단결근은 나쁜짓이고 하지 말아야 하지만 어쩔수없이 하는경우도 많다<br /> <br /> 특히 부당처우를 받은 근로자들은 그냥 말없이 무단으로 결근하기도 한다<br /> <br /> 하지만 특별한 사유(질병, 경조사 등)가 있어서 미리 못나옴에도 얘기했음에도 불구하고<br /> <br /> 이걸 무단결근으로 인식하고 고용인을 해고하는 사업주가 있고<br /> <br /> 급여를 확 깎거나 안줘버리는 [[악덕업주]]들이 있다<br /> <br /> 결국 [[악용]]과 [[남용]]의 승부가 되는경우도 있다<br /> <br /> 또 사업주의 편인 [[노예]]들이 무단결근한사람을 집중적으로 까서 왕따가 발생하기도 한다<br /> <br /> <br /> <br /> == 피해 ==<br /> <br /> 다수의 인력을 굴리는 사업장이나 소수의 인력을 굴리는 사업장이나<br /> <br /> 둘다 한명이 빠지면 힘들어지고 영세업체는 아예 굴러가지 못한다<br /> <br /> 그러니 웬만해서 무단결근은 하지말고 사전에 미리 말하도록 해봐라&lt;ref&gt;말을 해도 안듣는다면 말이 달라지지만...&lt;/ref&gt;<br /> <br /> 웃긴게 한명 빠졌다고 나머지 인원한데 다 떠넘기고 메꾸게 하는 사업자들도 많다.<br /> <br /> == 해결책 ==<br /> <br /> 커뮤니케이션 문제를 개선하자<br /> <br /> 서로가 말을 일방적으로 주장하지 말고 평등하게 타협을 찾아야 한다<br /> <br /> 갑을관계가 아닌 평등관계로 원만한 합의를 해야 없어질 문제다<br /> <br /> <br /> <br /> == 같이보기 ==<br /> <br /> * [[헬조선]]<br /> * [[노예]]<br /> * [[알바]]<br /> * [[좆소기업]]</div>

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