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{{극혐}}<br />
{{노양심}}<br />
{{개같음}}<br />
{{쓰레기}}<br />
{{죽창}}<br />
{{꼰대}}<br />
<br><br />
[[파일:열정페이에 변명하지 마라.png]]<br />
<br />
야 시벌 나도 이회사 가치를 모르겠는데 내가보기엔 3년간 일해봐야 알듯합니다. 일은 해드릴테니 돈은주셔야합니다.<br />
혹시 회사가 별볼일없을수도 있으니 보험금 삼아 급여를 주셔야죠?<br />
<br />
아 시발 이게 뭔 소리야 내가 여기서 학문을 배우나 개새끼가 지 돈 벌게 해 줄 사람 구하면서 씨발놈이 일 가르치니까 돈 안 줄 거라고 이런 개새끼가<br />
<br />
애초에 챕터이름부터 존나병신같다. 월급을 많이받는게 성공한건데 월급과 성공이 서로 상반되는거처럼 써놧네 병신<br />
<br />
누가보면 자기 회사 삼성급인줄 알겠다....<br />
<br />
개웃기네 ㅋㅋ 오히려 일 가르치니까 돈 안준다는 저새끼가 도둑놈 심보 아니냐?<br />
<br />
==소개==<br />
<br />
[[열정페이]]에 대해 긍정하고 신입사원들의 [[노오오오력]]을 장려하는 책이다.<br />
<br />
[[아프니까 청춘이다]]와 형제 개념의 책.<br />
<br />
대부분 꼰머들이 이런 마인드다. 노력하면 다 되니까. 노력해라. 문제는 너희들에게 있다. 존나 당연한 소리인데 꼰머들이 노예들 부려먹으려고 쓰고 있다. 노력하라곤 하는데 정작 뭘 노력하라는지 말 못한다. 기승전노력이다. 우리 회사에 문제 있는 건 절대 아니며 물론 자신에게 문제가 있다는건 더더욱 말도 안되며 이를 지적할 경우 "싸가지가 없다. 위아래도 없냐?" 시발 기적의 논리다.<br />
<br />
그냥 대충 포장하면서 열정페이 강요하는 거다. 회사다니면 십중팔구 이런 마인드니까 참고해라.<br />
<br />
결국 [[총각네 야채가게|이 책 내놓은 회사]]에서 갑질, 폭력사태 터지고야 말았다. [http://news.naver.com/main/ranking/read.nhn?mid=etc&sid1=111&rankingType=popular_day&oid=055&aid=0000552713&date=20170726&type=2&rankingSeq=1&rankingSectionId=101|#]<br />
<br />
==내용==<br />
{{노양심}}<br />
<br />
<br><br />
기업이라는 개념과 학교라는 개념을 통합시킨 혁신적인 경영법이 적혀 있다. 고수익 회사 경영을 위한 사장님들의 필독도서.<br />
<br />
고용주는 노동자를 구해놓고 일을 시키되, 정작 고용주는 자신이 노동자를 고용한 사장이 아니라 일을 가르쳐주는 교육자임을 밝힌다. <br />
<br />
이렇다면 고용주는 일을 가르쳐 준다는 명목으로 노동자를 일을 배우러 온 학생 취급하며 "근무 교육 받으러 온 놈이 월급 받을 생각을 하냐?" ...라는 논리로 갈구면서 돈을 안 주거나 되려 돈을 받고 일을 시킬 수 있는 매우 혁신적인 근무체계가 완성된다.<br />
<br />
이에 따라 인건비를 최대한으로 절약하여 고용주는 다른 조건들이 모두 같은 경쟁자들에 비해 엄청나게 배떼지를 불리거나 자신의 사업을 더욱 강력하게 할 발판을 만들 수 있게된다.<br />
<br />
그야말로 [[창조경제]]론이 돋보이는 [[지랄|헤븐조선식 경영법]]이라 말할 수 있다.<br />
<br />
==푸념 몇 줄기==<br />
<br />
[[죽창]]은 이런 논리에 대해 쓰라고 있는 것이다.<br />
<br />
죽창죽창 부르짖는 잉여들아, [[취준생]]들아. 너네들은 손이 안 떨리냐.<br />
<br />
이런 말을 지껄이는 기업 면접관들의 아가리에 죽창을 꽂아넣지 않는다면 너흰 평생 이들의 망간 건전지로 살아야 하는 것이다.<br />
<br />
그들을 위해 에너지를 남김없이 쪽쪽 빨아먹히고 버려지는 건전지 말이다.<br />
<br />
<br />
취업에 목숨걸며 이런 놈들에게 착취당하지 말고 다른 회사 찾자. [[갓수]]가 될 지언정 모두 피하자.<br />
<br />
[[약자멸시]]에 익숙한 [[소시오패스]]들은 반성이 없으므로 하다못해 죽창의 맛을 보여줘서 우리와 똑같은 흙수저로 끌어내려야 한다.<br />
<br />
우리 모두가 이런 쓰레기 회사에 노동력 제공을 끊어야만 바뀔 수 있다. 그들을 반성시키진 못할지언정 부들부들은 선사해주자.<br />
<br />
[[죽창|열정페이 고용주에게 헬조선]], 근로자에게 [[헤븐조선]]이 만들어지는 날까지.<br />
<br />
== 진실 ==<br />
이미 많은 기업에서는 [[인턴]]이라는 이름으로 이런 경영을 하고 계신다. 그러므로 참신한 내용은 아니다.<br />
<br />
ㄴ 인턴은 돈은 주지<br />
<br />
저자 이영석은 그동안 저질러온 횡포가 드러나자 지 갑질인생에 변명을 시전하고 있다.<br />
<br />
== 법적 측면 ==<br />
아래는 이 책에 나오는 일부 내용들과, 이를 법적 관점에서 바라보고 해석한 것이다.<br />
<br />
===1. 월급 주는 것보다 더 열심히 일해라. 2시간 먼저 출근하고, 2시간 늦게 퇴근하고, 2배로 열심히 하라. 야근수당은 받을 생각도 하지 마라.===<br />
<br />
'''근로기준법 제50조(근로시간)'''<br />
<br />
① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다.<br />
<br />
② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.<br />
<br />
-> 법에 정해진 시간을 초과하여서는 아니된다.<br />
<br />
<br />
'''근로기준법 제56조(연장·야간 및 휴일 근로)'''<br />
<br />
사용자는 연장근로(제53조·제59조 및 제69조 단서에 따라 연장된 시간의 근로)와 야간근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하여는 통상임금의 100분의 50 이상을 가산하여 지급하여야 한다.<br />
<br />
-> 근로시간이 초과되었다면 그 초과한 것에 대한 임금을 가산하여 받아야 한다.<br />
<br />
<br />
<br />
===2. 내가 당신의 가치를 아직 몰라서 그런데, 혹시 급여 안 받고 일할 수 있습니까?===<br />
<br />
'''근로기준법 제15조(이 법을 위반한 근로계약)'''<br />
<br />
① 이 법에서 정하는 기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 한하여 무효로 한다.<br />
<br />
② 제1항에 따라 무효로 된 부분은 이 법에서 정한 기준에 따른다.<br />
<br />
-> 임금을 지급하지 않겠다는 계약 자체가 위법성을 지닌다.<br />
<br />
'''근로기준법 제43조(임금 지급)'''<br />
<br />
① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다.<br />
<br />
② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다. 다만, 임시로 지급하는 임금, 수당, 그 밖에 이에 준하는 것 또는 대통령령으로 정하는 임금에 대하여는 그러하지 아니하다.<br />
<br />
-> 임금은 꼭 줘야 한다.<br />
<br />
'''세계인권선언 제23조'''<br />
<br />
2. 모든 사람은 아무런 차별없이 동일한 노동에 대하여 동등한 보수를 받을 권리를 가진다.<br />
<br />
-> 노동력을 제공했으니 보수를 제공해야 한다.<br />
<br />
<br />
이 책에 나오는 일부 내용만 봐도 이렇게 많은 법률에 반하는 사상을 가지고 있으므로 이 책의 저자는 대한민국의 법치주의에 반하고 반국가적 사상을 지닌 반동분자라는 것을 알 수 있다.<br />
<br />
그것보다 저 2번 항목은 걍 노예계약이란 다를게 머냐? 저런걸 책이라고 쓰는 수준...<br />
<br />
==함께보기==<br />
<br />
[[열정페이]]<br />
<br />
[[아프니까 청춘이다]]<br />
<br />
[[아푸니카 촌충]]<br />
<br />
[[총각네 야채가게]]</div>NovaAdmin