<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ko">
	<id>https://novawiki.app/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%EC%A4%91%EB%8C%80%EC%9E%AC%ED%95%B4%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%B2%98%EB%B2%8C%EB%B2%95</id>
	<title>중대재해기업처벌법 - 편집 역사</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://novawiki.app/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=%EC%A4%91%EB%8C%80%EC%9E%AC%ED%95%B4%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%B2%98%EB%B2%8C%EB%B2%95"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://novawiki.app/index.php?title=%EC%A4%91%EB%8C%80%EC%9E%AC%ED%95%B4%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%B2%98%EB%B2%8C%EB%B2%95&amp;action=history"/>
	<updated>2026-04-19T15:56:10Z</updated>
	<subtitle>이 문서의 편집 역사</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.41.1</generator>
	<entry>
		<id>https://novawiki.app/index.php?title=%EC%A4%91%EB%8C%80%EC%9E%AC%ED%95%B4%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%B2%98%EB%B2%8C%EB%B2%95&amp;diff=30502&amp;oldid=prev</id>
		<title>NovaAdmin: DCWiki 복구: 최신본 이식</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://novawiki.app/index.php?title=%EC%A4%91%EB%8C%80%EC%9E%AC%ED%95%B4%EA%B8%B0%EC%97%85%EC%B2%98%EB%B2%8C%EB%B2%95&amp;diff=30502&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2026-01-08T08:15:26Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;DCWiki 복구: 최신본 이식&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;새 문서&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;{{헬조선}}&lt;br /&gt;
{{180석}}&lt;br /&gt;
{{재앙}}&lt;br /&gt;
{{적화통일직전}}&lt;br /&gt;
{{악법}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
문재앙과 더불어터진당이 싸지른 희대의 악법중 하나이다.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
이 법을 요약하자면 &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;기업계의 [[민식이법]]&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;이다. 회사 직원이 지 실수로 다쳐도 회사가 직원에게 최대 5배까지 물어줘야 한다는 것이다. 직원이 화사에게를 잘못 쓴게 아니다. 즉 회사는 회사 손해는 회사 손해대로 입고 직원한테 덤터기까지 써야한다는 것이다. 회사 직원이 고의로 [[자해공갈]]에 악용할 소지가 충분하다.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
이런 환경에서 도대체 어느 회사가 직원을 뽑고 사업하고 싶겠노? 그아말로 모든걸 기업탓으로 돌리는 더불어터진당다운 발상으로 생겨난 법이다. 사업하러면 탈조선하는것만이 답이다.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
이 법 이후로도 민좆당의 반기업 행보는 계속 이어지고 있다. [[인앱결제방지법]]이 그 예다.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== 진실 ==&lt;br /&gt;
이 법이 욕먹는 이유는 책임 범위가 애매하고 중소기업 부담 줄이겠다고 예외사항을 많이 집어넣어서 욕을 먹는 거다. 또한, 현장에 투입된 안전 감독 인력은 처벌 대상이 아니라는 것도 이 법의 허점이다. 즉, 산업재해가 일어나도 책임을 져야 할 안전 감독 인력은 경영진 재량으로 이루어지는 즉시 해고 조치 말고는 어떠한 제재를 받지 않는다.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
즉, 이 법이 제 역할을 하려면 회사 직원의 자해공갈 및 지시 불응으로 인하여 발생한 사고는 당연히 포함하면 안 되고 사건 조사 중 현장에 있었던 안전감독 인력의 직무유기가 확인되면 현장에 있었던 안전 감독 인력을 처벌해야 한다.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>NovaAdmin</name></author>
	</entry>
</feed>